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各单位深入学习杨国占董事长系列讲话精神水浒
更新时间:2019-10-07

  成立学习督导小组,检查学习情况,并利用各种阵地和载体进行大力宣传,形成了“全员式、空间式、立体式”的学习局面。

  羊东矿通过集中学习、专题研讨、座谈交流、水浒英雄高手论坛,主题宣讲、撰写心得体会、开辟宣传专栏等形式,对照全年和四季度重点工作目标措施,有针对性地开展学习讨论。

  大淑村矿通过领导领学、点题深学、个人自学、结对互学、组织评学等形式,准确把握讲话重点、本质、内涵,凝聚起决胜后四个月的攻坚合力。

  万年矿第一时间召开领导班子中心组学习会,学习传达讲话精神。充分发挥各种宣传阵地作用,在媒体平台刊发讲话全文,明确目标、统一思想。基层单位利用职工学习日、党小组活动、职工代表座谈等形式传达讲话精神。

  辛安矿充分利用职工会、微信、LED电子屏等载体,学习传达讲话精神,在全矿范围内掀起了开展决胜后四个月冲刺全年目标劳动竞赛,用实际行动向新中国成立70周年献厚礼。

  新屯矿及时发布讲话主要内容、重点解读,要求各基层单位利用班前会、职工会积极开展学习讨论,结合生产实际,对重点工作进行了专题研究,制定了具体措施。

  牛儿庄采矿公司将讲话重点通过微信公众号“空中课堂”栏目进行编发,还利用牛矿政工群、牌板、板报、条幅和广播等进行传播,扩大覆盖面和影响力,动员干部职工切实深刻理解和把握讲话内涵,明确目标,攻坚克难,勇于担当。

  孙庄采矿公司对讲话精神进行了全面宣贯,各支部开展“贯彻讲话精神”大讨论活动,围绕“决胜后四个月、建设百年强企”,引导干部职工立足岗位谈认识、谈体会。

  新三矿基层各单位充分利用区(科)务会、班组长会、职工会、微信群等形式学习讲话精神,要求全体干部职工写出个人学习心得体会,确保讲话精神入心、入脑,落实、落地。

  邯郸洗选厂在早调度会上,向全厂传达讲话精神,各车间利用班前会将会议精神传达到每一位职工。在职工微信群、QQ群内进行转发,确保讲话精神传达到基层一线。

  峰煤焦化公司利用班前班后会、车间党政班子集中会议、党小组会议等形式迅速开展认真学习,对照讲话内容,查找问题和短板,制定可行措施。

  天择公司通过中心组理论学习、组织中层领导干部学习,基层单位集中学、分组学、自学等多种形式,认真学习讲话精神。

  煤炭运销分公司迅速向广大干部职工传达讲话精神,使干部职工知形势、明任务,发挥主观能动性。

  电业分公司在宣传栏、电子显示屏等宣传载体,增加讲话内容。通过两级理论中心组学习会、“三会一课”等形式,将讲话精神迅速传达到每一名党员和干部职工。

  同时,利用广播站,将讲话内容进行循环播放,营造了浓厚的学习氛围。(综合通讯员报道)

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